单位名称...

西部人力资源开发中心

单位简介...

四川西部人力资源开发中心是由国家劳动和保障部、四川省劳动和社会保障厅指定的西南地区的专业培训机构，主要业务涵盖国家职业资格认证培训、企业培训、企业投资管理、顾问咨询、企业商务活动的形象策划等 下设四所分校：即乐山分校、德阳分校、绵阳分校、自贡分校。

成功组织的公开课有：

《现代企业人力资源管理实务培训》《整合营销》《现代企业实务营销》《破坏的艺术—营销技法》《薪酬管理》《企业内部讲师训》《绩效管理》《团队建设》《成功经理人》《企业成长瓶颈剖及解决之道》《目标与时间管理》《卓越的客户服务管理》《企业公关与危机管理》《项目管理》《如何打造高绩效团队》《品牌策划与品牌管理》……

成功组织的职业资格培训有：

《营销师国家职业资格认证培训》《企业人力资源管理师国家职业资格认证培训》《心理咨询师国家职业资格认证培训》《职业指导师国家职业资格认证培训》《企业培训师国家职业资格认证培训》《项目管理师国家职业资格认证培训》

受训企业有（400多家）： 托普集团、成商集团、假日酒店、恩威集团、地奥集团、王府井百货、可口可乐成都分公司、紫薇酒店、西南航空公司、广电网络、大唐电信、中铁二局、中国网通西南分公司、中国电信成都分公司、九源集团、汇源科技集团……

课程介绍

关于举办第一期全国“人才测评师”（中级）

资格认证考试培训的通知

各有关单位：

开展“人才测评师”资格认证与培训工作，是为了培养一批掌握人才测评技术知识的人才，树立人才测评服务行业规范。对符合一定专业资格，满足一定从业年限的专职人员予以定向、专业、系统的培训，通过统一规范的考试程序，由人事部全国人才流动中心和中国人才交流协会向成绩合格者颁发《人才测评师资格证书》，并采取全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的模式进行认证质量控制。

“人才测评师”的职责为解决企事业单位及党政机关在人才选拔、干部任用、招聘中如何做到人职匹配，在培训中如何掌握员工真正的需求，在绩效考核时如何做好绩效管理并与员工的职业生涯规划进行有机结合等技术性问题。

现将第一期全国“人才测评师”（中级）资格认证、培训及考试的有关事宜通知如下：

一、培训及考试时间、地点

（一）培训时间：2007年8月11日

报名截止时间：2007年8月20日

（二）培训地点: 四川省人才交流中心

（三）考试时间：待定

二、报名条件

经规定学时培训合格，并具备以下条件之一均可报名：

（一）取得大专毕业，从事相关管理工作满5年者。

（二）取得大学本科毕业，从事相关管理工作满2年者。

（三）取得人力资源管理、心理测量学、人事劳动管理等相关专业硕士学位者。

三、培训对象

（一）机关、企事业单位的组织人事部门的相关人员。

（二）市（州）、县（市、区）人才交流（服务）中心，省直属人才交流（服务）机构从事相关工作的专门人员。

（三）各大专院校毕业生指导中心从事相关工作的从业人员，以及致力于从事人才测评相关工作的个人。

四、培训与考试

（一）培训课程：人力资源管理学、心理测量学（EPQ、16PF、 SCL-90、MMPI理论与应用）实用人才测评技术(霍兰德职业倾向、评价中心、MBTI、职业压力应对、面试技巧方法与应用）

（二）考试及颁证：考试分为理论知识和专业技能两部分，均采取闭卷形式进行，成绩合格者授予《人才测评师资格证书》。

五、报名办法及其他事项

（一）报名时请将《人才测评师资格证书认证申请表》（可复印或网上下载）详细填写两份并加盖单位公章，同时携带身份证、学历证书复印各一份，两寸免冠彩色照片4张。

（二）申请《人才测评师资格证书（中级）》培训与考试收费标准：培训费用1800元/人，教材资料费、考试、阅卷、批审与技术服务费1000元/人，共计2800元/人。食宿及赴外考察根据自愿可统一安排，费用自理。

六、报名地点：成都德盛路德盛大厦1407或四川省人才交流中心

七、培训机构、联系方式：TEL:028-66905493 FAX:028-6615 8940

八、网 址：http:///wwww.chinaeap.com.cn

报名联系方式

联系人： 覃老师

报名电话： 028-6690 5493

报名手机： 

报名传真： 028-6690 5493

报名地址： 成都市营门口路四威大厦B座3楼610036

联系mail： 90hdd@163.com